Há um aspecto, importante, que ontem não deixei suficientemente sublinhado.
Na função privada, todo o “bolo” disponível para a Segurança Social e para a Caixa Nacional de Pensões (regime geral), foi construído por esse sector de actividade.
Nesse tempo, Bento descontava do seu ordenado 11% do mesmo (taxa social única) com essa finalidade, a que acresciam, ainda, mais 24% (do mesmo ordenado), suportados pela entidade patronal.
E com
Com vista à ADSE e à Caixa Nacional de Aposentações (tudo diferente, tudo muito mais vantajoso),
Não seria um convite à doença e ao absentismo, o sistema para estes implementado. Mas também não era nada desincentivador de tais situações. Aliás, todos nós, que hoje temos filhos ou netos com idades até aos 35 anos, nos lembramos como, por exemplo, os professores, de há anos a esta parte, são absentistas… Muitos deles, claro.
Claro que tais benesses e benefícios teriam de ter reflexo, e algum peso, no orçamento do Estado. Logo, no défice.
Ou seja, quem ajudou a engordar o “monstro” não foram os trabalhadores do sector privado, mas sim os do sector público.
Dupla injustiça se tem verificado, então: privilégios, benesses e benefícios ultrapassando tudo o que é razoável e normal, e – segunda injustiça – à custa dos contribuintes!
Isto tudo para não falar já dos escalões superiores do funcionalismo: políticos profissionais, ministros e deputados incluídos.
Mas desses, os media têm-se ocupado bem.
Talvez agora o assunto tenha ficado melhor entendido!
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